Chargé des Ressources HumaineFed Human

Vous êtes un(e) professionnel(le) RH, confirmé(e) et autonome à la recherche d'une mission enrichissante, avec de vraies responsabilités ?

Prenez un moment pour découvrir cette opportunité : elle pourrait retenir toute votre attention !

Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse.
En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un Chargée des RH en CDD (environ 8 mois) pour l'un de mes clients.

Ce poste est à pourvoir dès que possible à Toulouse (Ouest).

Salaire : 33/35K€ selon profil.

Un entretien initial avec Fed Human (si vous n'avez pas encore été en contact avec nous), suivi d'un entretiens avec le client.

Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse.
En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un Chargée des RH en CDD (environ 8 mois) pour l'un de mes clients.

Ce poste est à pourvoir dès que possible à Toulouse (Ouest).

Salaire : 33/35K€ selon profil.

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines intervient de manière autonome sur l'ensemble des fonctions RH de l'entreprise, avec un rôle transversal et opérationnel. Dans le cadre d'un remplacement, il/elle assure notamment :

- Gestion RH opérationnelle : coordination quotidienne de l'ensemble des activités RH,

- Administration du personnel: gestion des entrées/sorties, contrats, dossiers du personnel, attestations, médecine du travail, etc.

- Gestion du disciplinaire : traitement des procédures disciplinaires en lien avec la Direction Générale,

- Gestion du CSE : soutien à la Direction Générale dans la préparation et le suivi des réunions avec les représentants du personnel,

- Paie : supervision de la paie externalisée via le logiciel Silae (préparation des variables, contrôle des bulletins, lien avec le prestataire

Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines ou Droit Social
- Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire
- Capacité à prendre en main rapidement des dossiers variés et à travailler en autonomie,

La discrétion professionnelle et un excellent savoir-être seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission et décrocher le poste.