Responsable RH (H/F)Domino RH
Toulouse (31)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Domino RH recherche pour son client un/une Responsable RH dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de l'ensemble de la gestion des ressources humaines :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise
- Superviser l'administration du personnel et la paie
- Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, gestion des conflits, performance...)
- Piloter les relations sociales et animer le dialogue avec les IRP
- Développer la formation et les parcours de carrière
- Veiller à la conformité avec la législation sociale en vigueur
- Mettre en place des indicateurs RH et assurer le reporting à la direction
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de l'ensemble de la gestion des ressources humaines :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise
- Superviser l'administration du personnel et la paie
- Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, gestion des conflits, performance...)
- Piloter les relations sociales et animer le dialogue avec les IRP
- Développer la formation et les parcours de carrière
- Veiller à la conformité avec la législation sociale en vigueur
- Mettre en place des indicateurs RH et assurer le reporting à la direction
Description du profil
Profil recherché :
- Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent
- Expérience confirmée de [X] années sur un poste similaire
- Excellente maîtrise du droit du travail et des enjeux RH
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à fédérer
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques RH et SIRH
- Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent
- Expérience confirmée de [X] années sur un poste similaire
- Excellente maîtrise du droit du travail et des enjeux RH
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à fédérer
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques RH et SIRH
Salaire et avantages
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Référence : 48316276