Tech Lead Réseaux - Aéroline - ToulouseGroupe Talents Handicap
Critères de l'offre
Métiers :
- Tech Lead (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description de l'entreprise
À propos de Sopra Steria :
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape it
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Votre futur environnement de travail :
Au sein d'une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.
Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international.
Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Un challenge s'offre à vous, futur(e) tech lead réseau !
Vos rôles et vos missions :
En tant que Tech Lead Réseau, vous évoluez dans un environnement technologique innovant, avec la responsabilité de superviser les infrastructures réseau. Votre rôle clé inclut le maintien en condition opérationnel, l'organisation et le suivi des solutions réseau WAN, tout en assurant un support technique de qualité.
- Vous gérez l'architecture réseau (WAN),
- Vous supervisez les équipements (Juniper, Cisco, HP, alcatel),
- Vous encadrez une équipe d'ingénieur tout en maintenant une communication fluide avec les clients.
- Vous assurez également le maintien en conditions opérationnelles, en résolvant les incidents N1/N2 et en garantissant la sécurité des infrastructures (Fortinet, Stormshield).
- Vous supervisez les incidents N3.
- Vous êtes amené(e) à animer et réaliser des supports pour des réunions clients.
Enfin, vous participerez activement à la gestion de projets, collaborant avec les équipes AMOA, tout en rédigeant et actualisant la documentation technique, et en proposant des améliorations pour optimiser les processus et infrastructures.
Ce que nous proposons :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.
- Minimum 8 ans d'expérience en gestion de réseaux complexes (WAN)
- Certifications CISCO, JUNIPER, ou équivalentes sont un atout majeur.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.