Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bâtiment (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Mastère spécialisé
- + 2 diplômes
Compétences :
- Devis
- Lecture de plan
- environnement
Lieux :
- Ramonville-Saint-Agne (31)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Description du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre client fait face à un retard de gestion des infrastructures, avec de nombreuses anomalies et actions de travaux en attente de traitement.
Le renfort vise à sécuriser la maintenance, le suivi des prestataires et la remise à niveau des installations.Le/La Chargé(e) de Gestion Technique Infrastructures intervient en appui opérationnel et technique sur l'ensemble des activités liées à la maintenance et aux travaux d'infrastructure.
- Supervision de l'activité Infrastructure du prestataire multitechnique de maintenance/exploitation
- Suivi et pilotage du traitement des anomalies
Suivi du plan de maintenance préventive
- Accompagnement du service travaux
- Contrôle des CCTP
- Participation aux réunions techniques et aux essais clés
- Réalisation des réserves lors des opérations de réception
- Gestion des travaux de réfection mineurs :
- Consultation des entreprises
- Analyse des devis
- Passation des commandes
- Planification, suivi et réception des travaux.
- Rédaction des spécifications techniques de besoin :
- Pour les travaux de réfection d'envergure nécessitant l'intervention du service travaux
- Dans le cadre du Plan de Renouvellement des Installations (PRIE).
- Élaboration et participation :
- Au Plan de Renouvellement des Installations (PRIE)
- Aux Instructions Techniques Particulières (ITP)
Le renfort vise à sécuriser la maintenance, le suivi des prestataires et la remise à niveau des installations.Le/La Chargé(e) de Gestion Technique Infrastructures intervient en appui opérationnel et technique sur l'ensemble des activités liées à la maintenance et aux travaux d'infrastructure.
- Supervision de l'activité Infrastructure du prestataire multitechnique de maintenance/exploitation
- Suivi et pilotage du traitement des anomalies
Suivi du plan de maintenance préventive
- Accompagnement du service travaux
- Contrôle des CCTP
- Participation aux réunions techniques et aux essais clés
- Réalisation des réserves lors des opérations de réception
- Gestion des travaux de réfection mineurs :
- Consultation des entreprises
- Analyse des devis
- Passation des commandes
- Planification, suivi et réception des travaux.
- Rédaction des spécifications techniques de besoin :
- Pour les travaux de réfection d'envergure nécessitant l'intervention du service travaux
- Dans le cadre du Plan de Renouvellement des Installations (PRIE).
- Élaboration et participation :
- Au Plan de Renouvellement des Installations (PRIE)
- Aux Instructions Techniques Particulières (ITP)
Description du profil
Profil recherché
Formation
- Formation en Génie Civil
- Niveau Bac+2 à Bac+5, selon profil et expérience professionnelle
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des infrastructures bâtimentaires
- Connaissance des environnements industriels et sites sensibles
- Lecture et analyse de documents techniques (CCTP, plans, devis)
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité de coordination et de suivi
- Autonomie et esprit d'analyse
- Aisance relationnelle avec les prestataires et services internesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Formation
- Formation en Génie Civil
- Niveau Bac+2 à Bac+5, selon profil et expérience professionnelle
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des infrastructures bâtimentaires
- Connaissance des environnements industriels et sites sensibles
- Lecture et analyse de documents techniques (CCTP, plans, devis)
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité de coordination et de suivi
- Autonomie et esprit d'analyse
- Aisance relationnelle avec les prestataires et services internesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire et avantages
IFM / ICCP / RESTAURANT COLLECTIF
Référence : OFFRE - 624 091 28307357

