Chez Lidl, l’Adjoint Manager est un Responsable de Supermarché en devenir. Il participe à la fois à la gestion et contribue à la motivation du personnel, aux tâches administratives, mais aussi à l’accueil des clients, à l’approvisionnement du Supermarché ou encore au respect de la sécurité alimentaire pour que notre enseigne soit irréprochable à tout point de vue.

Vos missions & votre évolution

En lien avec votre responsable, vous avez notamment pour missions de :

• Manager les équipes du Supermarché (formation, implication, objectifs...)
• Appliquer notre stratégie commerciale (opérations spéciales, normes de merchandising...)
• Veiller à la bonne gestion administrative
• Garantir un service client sans faille (caisses, approvisionnement, hygiène...)

Votre évolution naturelle sera de devenir vous-même Responsable de Supermarché. Vous pourrez également vous orienter vers d’autres postes en Plateforme Logistique ou en Direction Régionale.

Le profil idéal

• Bac +3 avec ou sans première expérience dans le commerce, le management et/ou la grande distribution
• ou Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Organisation & sens des responsabilités
• Fibre commerciale & force de proposition
• Réactivité & dynamisme
• Vous aimez être au cœur d’une activité et en optimiser tous les aspects
• Vous êtes aussi attentif à la motivation du personnel qu’à la satisfaction des clients
• Vous voulez être un véritable moteur de la performance de l’entreprise

Chez Lidl, le Responsable de Supermarché est le véritable chef d’orchestre de l’exploitation. Il met en œuvre l’ensemble de notre stratégie commerciale et veille au développement local de l’enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative...). Au quotidien, il est le garant de la gestion du Magasin et de son équipe, pour assurer à la fois les meilleures conditions de travail et la plus grande satisfaction des clients.

Vos missions & votre évolution

Vous avez notamment pour missions de :

• Gérer l’ensemble de l’exploitation du Magasin au quotidien et sur le long terme
• Manager les équipes (recrutement, formation, implication, planning, objectifs...)
• Développer la rentabilité de votre point de vente en accord avec la stratégie commerciale nationale
• Garantir la satisfaction de l’ensemble des clients

Vos perspectives d’évolution sont importantes, qu’il s’agisse de devenir à terme Directeur de Supermarché, ou de vous orienter vers d’autres postes en Plateforme Logistique ou en Direction Régionale.

Le profil idéal

• Bac +3/4 minimum en commerce, gestion ou logistique
• Avec ou sans 1ere expérience dans le commerce, le management ou la distribution
• Organisation & sens des responsabilités
• Fibre commerciale & force de proposition
• Écoute, réactivité & dynamisme
• Vous êtes leader dans l’âme, veillant autant à l’ambiance de travail qu’au développement des compétences
• Vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire vos clients
• Vous activez tous les leviers susceptibles d’accroître la performance

Chez Lidl, le Directeur de Supermarché a une responsabilité importante : celle d’un point de vente à fort chiffre d’affaires (plus de 6,8 millions d’euros annuels). Il pilote la gestion quotidienne et à long terme de son Supermarché pour atteindre des objectifs commerciaux ambitieux en accord avec la stratégie nationale, développer les compétences de ses équipes et satisfaire les clients.

Vos missions & votre évolution

Vous avez notamment pour missions de :

• Gérer l’ensemble de l’exploitation du Supermarché au quotidien et sur le long terme
• Manager une équipe de 20 à 40 collaborateurs (recrutement, formation, implication, planning, objectifs...)
• Développer la rentabilité de votre point de vente en accord avec la stratégie commerciale nationale
• Garantir la satisfaction de l’ensemble des clients

Vos perspectives d’évolution sont importantes, qu’il s’agisse de devenir à terme Responsable des Ventes Secteur, ou de vous orienter vers d’autres postes en Plateforme Logistique, en Direction Régionale ou au Siège.

Le profil idéal

• Bac+5 en commerce, gestion ou management avec une expérience professionnelle
• OU Bac+3 en commerce doté d’une expérience de 2 ans en management
• Leadership & aisance relationnelle
• Sens des responsabilités & organisation
• Réactivité & dynamisme
• Vous êtes un véritable meneur, prêt à gérer et à fédérer de nombreux collaborateurs aux profils divers vers des objectifs communs
• Vous avez à cœur de tout faire pour satisfaire vos clients
• Vous pensez que les objectifs sont faits pour être dépassés

Chez Lidl, le Responsable des Ventes Secteur est un véritable stratège opérationnel. Sur un secteur géographique donné, il pilote le développement des Supermarchés au quotidien et sur le long terme. Cela pour atteindre des objectifs commerciaux ambitieux, faire monter en compétences les équipes et satisfaire les clients.

Vos missions & votre évolution

Vous avez notamment pour missions de :

• Accompagner les Responsables de Supermarché dans la gestion de leur point de vente, à leurs côtés sur le terrain et à distance
• Manager avec eux une équipe de 40 à 60 collaborateurs (recrutement, formation, implication, planning, objectifs...)
• Assurer l’interface entre les Supermarchés et la direction de l’entreprise
• Développer la rentabilité de votre secteur en accord avec la stratégie commerciale nationale
• Garantir la satisfaction des clients

La mobilité au sein de la Direction Régionale à laquelle vous êtes affectée est exigée.

Votre poste est l’une des clefs de voûte de notre entreprise. Logiquement, vos perspectives d’évolution sont importantes et de nombreuses portes vous seront ouvertes, qu’il s’agisse de devenir Responsable des Ventes Régional, Responsable des Ressources Humaines Régional , Responsable Logistique Régional, Responsable Approvisionnement Régional, ou encore Responsable Immobilier.

Le profil idéal

• Bac +5 en commerce, gestion ou management
• ou Bac +4 avec 3 ans d'expérience
• Débutant ou avec une 1ere expérience
• Manager dans l’âme
• Polyvalence & sens des responsabilités
• Aisance relationnelle
• Vous êtes aussi à l’aise sur le terrain que dans la réflexion stratégique
• Vous voyez des solutions là où d’autres voient des problèmes
• Vous savez motiver les équipes pour se dépasser, atteindre leurs objectifs et booster leurs performances

Une mobilité à minima régionale sera nécessaire en cas d'évolution.

Chez Lidl, le préparateur de commandes joue un rôle fondamental dans le fonctionnement des Supermarchés. Il assure d’abord la réception et le stockage des marchandises en Plateforme Logistique, avant de préparer et d’expédier les commandes vers les points de vente. C’est grâce à lui que nous pouvons satisfaire les demandes de nos clients.

Vos missions & votre évolution

Vous avez pour missions de :

• Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la Plateforme Logistique
• Rassembler et conditionner les produits commandés par les Supermarchés
• Effectuer l’expédition des commandes préparées, en contrôlant leur qualité et en respectant les délais de livraison
• Garantir le bon approvisionnement des supermarchés et la satisfaction client

Vous pourrez évoluer ensuite vers un poste de Responsable d’Equipe Logistique ou d’Adjoint Manager de Supermarché dans l’un de nos Supermarchés.

Le profil idéal

• Vous démarrez dans la vie professionnelle
• OU vous avez déjà une expérience
• Organisation
• Polyvalence & efficacité
• Sens du travail en équipe
• Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant
• Vous êtes attentif au respect des délais, dont dépend l’activité des supermarchés
• Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble