2026 08 _ CDI Agent Polyvalent (H/F)Divertcity

Divertcity est une SCOP Entreprise Adaptée, qui réalise des prestations de nettoyage de locaux et d'entretien d'espaces verts.

En tant qu'Entreprise Adaptée, Divertcity emploie majoritairement des personnes en situation de handicap.

Poste Prioritaire aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)

Effectif : 95 salariés
CDI à temps complet
Véhicule de service
Rémunération : à partir de 12,70 € brut horaire (niveau ASCS convention collective propreté)
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous intervenez en renfort sur les chantiers de nettoyage (chantiers récurrents, ponctuels et/ou remise en état). Vous pouvez être amené à effectuer des remplacements de salariés absents sur les différents chantiers de la région toulousaine. Vous travaillez en autonomie.
Vos missions :

• Nettoyage de locaux
• Approvisionnement de chantiers
• Remplacement de salariés absents (agents de service), selon les besoins, et réalisation de leurs tâches (sans relations hiérarchiques avec les salariés en place)
• Réalisation de travaux ponctuels(remises en état, vitrerie, ...)

Compétences & Savoir être attendu :

• Connaître l'ensemble des techniques de nettoyage, rénovation, vitrerie
• Savoir utiliser et entretenir le matériel mécanisé (monobrosse, autolaveuse, ...)
• Savoir s'adapter à différents interlocuteurs/clients/collègues
• Savoir s'orienter, être autonome pour se déplacer avec un véhicule de l'entreprise
• Savoir se présenter à l'équipe et aux clients (sourire, courtoisie, discrétion)
• Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser (lecture planning sur smartphone ou autre)
• Savoir préparer son matériel et ses produits en fonction des chantiers
• Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, signalisation de la zone d'intervention, port des EPI etc.)
• Savoir communiquer des informations auprès des clients et auprès de la hiérarchie

Qualifications :

• Permis B exigé
• Caces nacelle souhaité
• Expérience 2 ans souhaité

Les étapes de recrutement :
Présélection téléphonique,
Entretien Physique avec le service RH et un chef d'exploitation
En fonction du poste : Mises en situations professionnelles et entretien avec la psychologue de l'entreprise.

Ref : C149O100586