Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de nuit (H/F)
Expérience min :
- débutant à 21+ ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 480 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : CDEF 31
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d’aide sociale à l’enfance. Il a pour mission d’accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l’année et dispose d’une capacité d’accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s’organise autour de deux grandes catégories de services :
- D’un côté, des dispositifs d’accueil et d’accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d’internat, appartements, familles d’accueil, interventions à domicile, dispositif d’accueil familial, appartements en diffus, etc.
- De l’autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc.
Description du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Accompagnants Educatif et Social et/ou Aides Médico-Psychologique DE NUIT diplômés pour ses services : Unités Dédiées, Internats, Villas adolescents, Veilleurs de nuit mobiles.
Les professionnels de ces services accompagnent, LA NUIT, des jeunes de 4 à 18 ans (selon les services). Ils assurent la surveillance et la protection des personnes et des biens afin de préserver la qualité et la tranquillité de la nuit pour les usagers.
Ils sont en étroite collaboration avec les équipes de jour et font partie d'une équipe pluridisciplinaire.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Les compétences et les qualités attendues portent sur :
- L'adaptabilité,
- Le travail en équipe mais également individuel ,
- La prise de recul ,
- La capacité à alerter,
- La discrétion,
- Les qualités rédactionnelles,
- La capacité à utiliser les outils informatiques.
Critères d'inclusion :
- La détention du diplôme (AES/AMP est obligatoire)
- Une expérience dans la protection de l'enfance est vivement souhaitée.