APPRENTI(E) - Technicien(ne) audiovisuel - réalisation de tutos/vidéos pour un atelier de réparationLiebherr Aerospace Toulouse

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.

Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en audiovisuel pour réaliser des tutos/vidéos pour notre atelier de réparation pour un contrat d'1 an !

Présentation du service :

Dans le cadre du pilotage de l'amélioration continue de notre atelier de réparation, vous serez intégré(e) au sein du service des méthodes réparation.

Objectif :

• Réaliser des supports de formation techniques format vidéo en complément des procédures écrites
• Mettre ces formations à disposition des ateliers internes et stations de réparation

Missions principales

• Organiser les séances de tournage avec les ateliers et les méthodes réparation
• Réaliser les films, faire le montage et insérer les textes et sons nécessaires
• Présenter les vidéos aux ateliers et intégrer les commentaires
• Fournir les vidéos aux ateliers internes et stations de réparation (en anglais)

Profil

De formation BAC+2, tu prépares un BAC+3 dans le domaine de l'audiovisuel/cinéma, photographie.

Tu as donc tout naturellement de bonnes connaissances en audiovisuel.

Curieux(se), tu aimes le travail d'équipe et tu es à l'aise pour échanger avec du personnel en atelier de production.

Tu as un bon niveau d'Anglais.

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…

Notre processus de recrutement :

• Un ou deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec une personne de l'équipe RH

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bittePauline HEUZE

One Passion. Many Opportunities.