GESTIONNAIRE RH INTÉRIM (F/H)Expectra

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise. Notre client, situé à TOULOUSE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, par sa taille humaine, sa croissance et ses défis excitants, cherche à offrir un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont encouragées.

Comment vos talents s'épanouiront-ils en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?
Vous serez responsable de coordonner diverses tâches liées à la gestion du personnel intérimaire au sein de notre organisation partenaire.
- Préparer les contrats et demander leur validation auprès des agences intérims concernées via la plateforme Sextant
- Saisir les heures et primes des intérimaires afin de procéder à la préparation des paies
- Maintenir un contact régulier avec les agences intérims par email ou téléphone pour assurer un suivi efficace

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 26000 euros/an

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Téléphone pro

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) en RH, idéalement dans le secteur de l'intérim.

- Expérience minimale d'un an en ressources humaines, de préférence dans une agence intérim ou entreprise
- Solide capacité à préparer et gérer les contrats intérimaires via Sextant efficacement
- Compétences développées en gestion des heures, des primes et préparation de la paie intérimaire
- Aptitude confirmée à communiquer avec les agences intérim par email et téléphone en toute professionnalisme

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.