Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)Mairie d'Aucamville

Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d’une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.

MISSIONS

En lien avec la responsable du CCAS, vous assurez la prise en charge et l’accompagnement des Aucamvillois au sein des dispositifs existants relevant du domaine du sanitaire et social

Accompagnement social :

Accueil et accompagnement de tout public (familles, jeunes, séniors) afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes 

Aide à la gestion du budget, aménagement de dettes, plan d’apurement 

Elaborer un projet global d’intervention sociale auprès des usagers

Instruire des demandes d’aides légales et facultatives 

Logement :

Information sur les droits, aide à la constitution des dossiers HLM et des demandes de priorisation

Aide à la recherche de logement temporaire ou d’urgence

Logement d’urgence : attribution et accompagnement sur les logements municipaux

Mise à jour des fichiers

Domiciliation :

Entretien et demande de domiciliation

Accompagnement des personnes domiciliées

Ateliers :

Conception et organisation d’ateliers

Participation au fonctionnement administratif du service :

Evaluer l’activité et établir un bilan trimestriel et annuel

Encadrement de stagiaires

Participer à la continuité de direction

Veille juridique et sociale

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Assistant socio-éducatif territorial

Durée hebdomadaire : 35h + 3h15 (25 CA + 19 RTT)

Durée du contrat : Poste permanent ouvert par mutation ou contractuel

Rémunération : Grille indiciaire de fonction publique + 360.00 € de prime mensuelle (régime indemnitaire) + 237.35 € application de la CTI

Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, association du personnel

CANDIDATURES

Adresser une lettre de motivation (obligatoire) ainsi qu’un CV actualisé à :

Monsieur le Président du CCAS d’AUCAMVILLE

Service Ressources Humaines

CS 80213

31142 SAINT ALBAN CEDEX

Poste à pouvoir à compter au 1er novembre 2024

Date limite des candidatures le 13 octobre 2024

 PROFIL SOUHAITÉ

Savoirs faire :

Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ou d’assistant social exigé

Expérience similaire souhaitée

Connaissance de la législation sociale exigée, maitriser les spécificités du public « fragile » et du public « personnes âgées » et les dispositifs d’aides en matière d’action sociale

Sens du travail en équipe et du service public

Connaissance des méthodes de conduite de projet

Maitrise de l’outil informatique (Imhoweb, SIAO...) serait un plus

Savoirs être :

Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute

Capacité d’adaptation et prise d’initiative

Rigueur, discrétion, polyvalence, 

Autonome et responsable

Aptitude au travail en équipe

Sens du service public