Coordinateur – Référent éducatifCDEF 31

Haute-Garonne (31)CDD
Il y a 16 joursCandidature facile

L'entreprise : CDEF 31

Le Centre Départemental de l’Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d’aide sociale à l’enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d’accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l’ASE.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l’année et dispose d’une capacité d’accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s’organise autour de différents services :
• Des dispositifs d’accueil et d’accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d’internat, appartements, familles d’accueil, interventions à domicile, dispositif d’accueil familial, appartements en diffus…)
• Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique…).

Description du poste

§  Porte activement le projet de l’enfant accueilli. Chaque coordinateur est référent éducatif de plusieurs enfants sur le dispositif.

 

> Veille à la réalisation des étapes de l’évaluation pluridisciplinaire de la situation d’un enfant accueilli en urgence sur le dispositif


> Travail de proximité en binôme avec l’assistante familial, le coordinateur réalise les observations durant tout l’accompagnement de l’enfant sur le DAF et rédige les notes

 

> Participe aux instances et temps de travail autour de la situation : audience, réunion de coordination, DIPC, PPA, synthèse, commission enfance

 

> Assure le lien partenarial avec les acteurs présents autour de la situation afin d’assurer une cohérence du projet

 

> En tant que référent éducatif, le coordinateur initie une relation éducative avec l’enfant en références

 

> Le coordinateur porte les observations du quotidien en réunion pluridisciplinaire et mobilise l’interlocuteur privilégié en fonction des besoins

 

> Mobilise les ressources internes au CDEF en fonction des besoins : pôle santé, chauffeurs, BASA, enseignants, SAAJ, …

 

> Accompagne l’enfant avant et après les visites, aux divers rendez-vous…

 

> Relation direct avec les parents de l’enfant pour donner des nouvelles du quotidien

 

§  Appui des assistantes familiales dans l’accompagnement du quotidien

 

> Réalise des visites à domicile des enfants chez les assistantes familiales afin de rencontrer l’enfant dans son lieu de vie.

> Le coordinateur initie des temps d’échanges et de travail régulier avec l’AF

> Le coordinateur appui les AF pour des trajets en fonction des possibilités

 

§  Participe activement à la structuration du DAF

 

> Participe au temps de travail avec l’équipe pluridisciplinaire du DAF : journée de service, réunions d’équipe

 

> Participe dans la réalisation d’outils et de protocoles permettant une amélioration continue des pratiques et donc de l’accompagnement des enfants sur le DAF

 

§  Participe à la vie institutionnelle du pôle enfance et CDEF

 

> Présent sur des instances institutionnelles : CTU, groupes de travail inter-service, réunions de pôle, groupe démarche…
> Participe et porte auprès des enfants du dispositif les activités proposées par l’institution : fête du CDEF, spectacles, carnaval

Date de début : 08/09/2024

Durée du contrat : 4 mois

Description du profil

Diplôme accepté : ES/EJE/ME/Puéricultrice/IDE

Expérience avérée en protection de l’enfance
Connaissance des modalités d’accompagnement en accueil familial

Permis B obligatoire

Savoir-faire :

 

- Etablir une relation éducative à partir d’observations et de situation en dehors du quotidien

-Accueillir l’enfant dans le respect de sa singularité et dans une démarche éthique
-Organiser son emplois du temps en prenant en compte les les priorités

-Capacité d’adaptation 

-Travail en équipe pluridisciplinaire

-Capacité de communication orale et écrite

 

Savoir être :

 

-Bienveillance

-Adaptabilité en fonction de la vie du service et de l’institution

-Empathie

-Sens de l’organisation

 


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au poste de Coordinateur – Référent éducatif - CDD.

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