Gestionnaire de paie sénior en cabinet comptable F/HAPEC

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable structuré, digitalisé recherche un(e) gestionnaire de paie sénior pour renforcer son équipe sociale.
Vos missions :
- Établissement de la paie de A à Z : bulletins, DSN, attestations, soldes de tout compte, affiliations, etc.
- Gestion d'un portefeuille de 70 à 80 dossiers (environ 250 à 300 bulletins)
- Conseil et accompagnement quotidien des clients
- Rédaction des contrats de travail et gestion des procédures de rupture, dans le respect des procédures internes
L'environnement de travail :
- Service social composé d'une dizaine de personnes
- Outils utilisés : SILAE
- Accompagnement juridique en interne
- Organisation combinant digitalisation et proximité client
Conditions de travail et avantages :
- Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine
- Horaires flexibles
- 35 heures organisées sur 4,5 jours en période basse
- Avantages : fixe + intéressement, participation, primes, forfait mobilité durable
- Autres avantages : tickets restaurant, CSE, chèques vacances, indemnité télétravail, événements d'équipe

Profil recherché :
- Bac +2/3 en paie, RH, droit social ou comptabilité
- Expérience significative en cabinet comptable sur du multi-conventionnel (minimum 3 ans)
- Maîtrise du logiciel SILAE
- Connaissance solide de la DSN et des conventions collectives

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Inès, consultante en recrutement, recherche pour son client situé dans le sud-est de Toulouse, un gestionnaire de paie sénior.