Chargé(e) de développement Eolien(H/F)Harry Hope
Toulouse (31)CDI
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur en R & D en énergies renouvelables (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Harry Hope
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Description du poste
Zone de chalandise: OCCITANIE et NOUVELLE AQUITAINE
Prospection foncière et relations locales:
-Identifier des zones favorables à l'implantation de projets éoliens (données techniques, vent, raccordement, réglementation).
-Rencontrer les propriétaires fonciers (exploitants agricoles, particuliers, collectivités) et établir une relation de confiance durable.
-Présenter les projets, répondre aux questions, négocier et sécuriser les accords fonciers (promesses de bail, servitudes).
-Assurer une veille territoriale active (appels à projets, retours d'expérience locaux).
Analyse territoriale et faisabilité:
-Utiliser des outils SIG (type QGIS) pour cartographier les zones propices (gisement éolien, accès, servitudes, contraintes).
-Réaliser les pré-analyses de faisabilité réglementaire, environnementale et technique (distance aux habitations, servitudes aéronautiques, ZDE, PPRI...).
-Collaborer avec les bureaux d'études et services internes sur les volets technique et environnemental.
Travail en équipe et transfert de projets:
-Rédiger des dossiers de pré-cadrage clairs pour transmission aux chefs de projet (techniques, juridiques, fonciers).
-Participer activement aux réunions d'équipe, partager les bonnes pratiques et retours terrain.
-Assurer une communication fluide avec les services support (juridique, environnement, cartographie...).
Prospection foncière et relations locales:
-Identifier des zones favorables à l'implantation de projets éoliens (données techniques, vent, raccordement, réglementation).
-Rencontrer les propriétaires fonciers (exploitants agricoles, particuliers, collectivités) et établir une relation de confiance durable.
-Présenter les projets, répondre aux questions, négocier et sécuriser les accords fonciers (promesses de bail, servitudes).
-Assurer une veille territoriale active (appels à projets, retours d'expérience locaux).
Analyse territoriale et faisabilité:
-Utiliser des outils SIG (type QGIS) pour cartographier les zones propices (gisement éolien, accès, servitudes, contraintes).
-Réaliser les pré-analyses de faisabilité réglementaire, environnementale et technique (distance aux habitations, servitudes aéronautiques, ZDE, PPRI...).
-Collaborer avec les bureaux d'études et services internes sur les volets technique et environnemental.
Travail en équipe et transfert de projets:
-Rédiger des dossiers de pré-cadrage clairs pour transmission aux chefs de projet (techniques, juridiques, fonciers).
-Participer activement aux réunions d'équipe, partager les bonnes pratiques et retours terrain.
-Assurer une communication fluide avec les services support (juridique, environnement, cartographie...).
Description du profil
Formation:
-Bac +3 à Bac +5 : Aménagement du territoire, Géographie, Environnement, Foncier, Énergies renouvelables ou équivalent.
-Première expérience dans les énergies renouvelables, l'aménagement du territoire ou la prospection foncière (éolien, solaire, réseaux...).
-Bonne compréhension des enjeux ruraux et des dynamiques locales (expérience agricole appréciée mais non indispensable).
-Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS) et des outils bureautiques (Pack Office, CRM).
-Capacité de négociation, sens du relationnel, diplomatie et écoute active.
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le terrain).
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels à votre réussite.
-Bac +3 à Bac +5 : Aménagement du territoire, Géographie, Environnement, Foncier, Énergies renouvelables ou équivalent.
-Première expérience dans les énergies renouvelables, l'aménagement du territoire ou la prospection foncière (éolien, solaire, réseaux...).
-Bonne compréhension des enjeux ruraux et des dynamiques locales (expérience agricole appréciée mais non indispensable).
-Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS) et des outils bureautiques (Pack Office, CRM).
-Capacité de négociation, sens du relationnel, diplomatie et écoute active.
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le terrain).
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels à votre réussite.
Salaire et avantages
Primes/ Intéressement/Véhicule
Référence : EN-FLF-62579 25620730