Critères de l'offre
Métiers :
- Product Owner (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Windows
- Développement agile
- Aucun permis
Lieux :
- Ramonville-Saint-Agne (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : CLS GROUP
Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 900 salariés dans 30 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 173 millions d'euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d'activité de CLS ?
Ceci est possible au sein de notre Direction Numérique & Opérations dont le défi, pour soutenir la croissance de CLS, est de bâtir un socle solide et partagé au sein du groupe pour l'ensemble de ses systèmes et services actuels et futurs !
Description du poste
Vous êtes responsable du développement d'un système ou d'un produit délivrant un service opérationnel aux clients de CLS.
Pour cela, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- Prise en compte des besoins fonctionnels des Business Unit pour votre produit ;
- Participer à la conception du produit dans sa globalité et affiner les spécifications techniques ;
- Être le pilote technique End2End du produit et le garant des livrables;
- Structurer les activités de l'équipe en charge et maintenir la roadmap et le backlog du produit ;
- Animer les cérémonies agiles et participer activement au PI Planning;
- Piloter les activités de l'équipe et suivre son plan de charge ;
- Etablir les plans de charge de l'équipe et suivre l'avancement de la roadmap produit ;
- Piloter les activités d'intégration et de validation avec l'équipe ;
- Travailler en collaboration avec les opérateurs et les personnes en charge des infrastructures IT du produit,
- Participer aux réponses aux appels d'offres sur la partie technique en support aux Business Unit (réponse technique et chiffrage),
- Réaliser les reportings des activités, définir les KPI et communiquer les évolutions du produit aux différentes parties prenantes de CLS,
- Proposer des axes d'amélioration et d'évolutions du produit,
Vous serez intégré dans nos équipes de la direction Advanced Technologies Les interlocuteurs des équipes sont les directions commerciales, les ingénieurs produits, les ingénieurs d'exploitation, les responsables IT ainsi que nos fournisseurs pour le développement logiciel sous-traité.
Description du profil
Ingénieur de formation Informatique ou équivalent ; vous connaissez bien le développement informatique. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Product Owner ( ou poste similaire).
Vous connaissez les architectures distribuées, dans un environnement de développement Windows ou linux, vous êtes à l'aise avec les architectures en micro-services et AWS.
Vous disposez d'une expérience significative en développement agile et appliquez sa méthodologie ( Scrum ou SAFe est un réel plus ), vous avez une première expérience en gestion de projet.
Nous souhaitons intégrer à nos équipes des collaborateurs enthousiastes, passionnés et curieux.
L'ouverture d'esprit, l'aisance relationnelle, la flexibilité, l'autonomie et l'esprit d'analyse sont attendus.
Enfin si pour vous l'esprit d'équipe est primordial, que vous êtes force de proposition, et que votre motivation est sans faille, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Salaire et avantages
•6 semaines de congés payés et environ 12 jours de RTT
•Télétravail
•Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)
•Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
•Compte épargne temps
•CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)
•Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
•Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques