PSYCHOLOGUE H/FARSEAA

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 18 900 personnes dans les champs social, médico-social, pédopsychiatrie, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétences et handicap.

1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs d'ESAT investis au sein de 11 pôles.

120 M€ de budget annuel mobilisé.

Notre action participe à construire une société inclusive, solidaire, plus juste où chacun trouve sa place.

Rejoignez le Pôle Guidance Infantile

MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, ses missions principales sont :

• Public : patients en maternité et nouveaux nés
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Evaluation clinique, consultations
• Entretiens familiaux
• Evaluation des interactions parents -bébés
• Animation institutionnelle.
• Travail en réseau et en partenariat en secteur hospitalier.
• Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation, rédaction des synthèses.
• Participation au projet du pôle, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Type de contrat : CDD de 1 mois renouvelable.
• Lieu d'exercice principal : Pôle Guidance Infantile - Unité de liaison en périnatalité- Clinique Croix du Sud et Clinique de l'Union (31).

PRÉREQUIS TECHNIQUES

• MASTER 2 de Psychologie clinique et pathologique.
• Psychologue clinicien.
• Compétences en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, solides connaissances de la clinique du nourrisson.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

• Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité s'adapter à des environnements exigeants et travailler avec des équipes de somaticiens (obstétriciens, pédiatres, sages-femmes, puéricultrices, libéraux…).
• Réactivité.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à rendre compte de son travail.