Technicien support informatique - Alternance (H/F)SEMECCEL

La SEMECCEL, exploitant de la Cité de lespace et de LEnvol des Pionniers recrute un Technicien support informatique (H/F) en contrat d'apprentissage au sein de la Direction Technique, Sécurité, Informatique.

Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes dInformation, vos missions principales seront :

• Assurer le support utilisateur de niveau 1 : assistance, diagnostic, traitement et suivi via GLPI, dans une logique de qualité de service

• Gérer le parc matériel et logiciel : inventaire, préparation/déploiement/renouvellement des postes

• Administrer les comptes et accès dans lenvironnement Microsoft (AD, Microsoft 365)

• Participer à lexploitation courante : sécurisation du parc et des données, de la téléphonie fixe et mobile

• Contribuer à la base de connaissances et à la rédaction des procédures dexploitation

• Monter en compétences sur des sujets de niveau 2 et sur les infrastructures systèmes, réseaux et cybersécurité, en appui de léquipe SI

• Participer aux aspects techniques des projets du Système dInformation

• Formation : GMSI ou Bachelor ASR (Bac+2/3)

• Autonomie et sens de lorganisation

• Sens du service et pédagogie

• Aisance relationnelle et esprit déquipe

• Rigueur et curiosité

• Envie dapprendre et de progresser

VOS COMPETENCES :

• Environnement Microsoft : postes de travail Windows et Microsoft 365, bases dadministration Windows Server et Active Directory

• Notions de réseaux locaux, de virtualisation et de scripting / automatisation ; maîtrisées ou en cours dacquisition selon le profil

• Sensibilité à la sécurisation du parc et des données du Système dInformation

• Démarche ITSM et outils de helpdesk / gestion de parc (type GLPI)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Contrat dapprentissage de 12 mois à partir de septembre 2026

• Rémunération selon le barème légal de lalternance

• Tutorat assuré par léquipe SI

• Bureau situé à la Cité de l'espace

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Premier échange téléphonique (10 min)

2. Entretien avec le responsable SI et la chargée RH (les 21 ou 22 juillet après-midi)

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Environnement de travail enthousiasmant dans un décor exceptionnel et atypique

• Entreprise avec de nombreux métiers différents, source denrichissement et de convivialité, ouverte à la diversité culturelle, générationnelle, etc.

• Avantages sociaux : mutuelle (part employeur 65%), carte ticket restaurant (part employeur 60%), 13ème mois, intéressement, home office, aide aux transports, CSE avec des réductions et offres privilégiées