ATR- Stage - Continuité d'activité (PCA)/ Business Continuity H/MAIRBUS

Description de l'emploi :

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.

• Mettre à jour le référentiel de continuité d'activité (procédures, …)
• Participer à la révision des plans de continuité des activités (modes perturbés) et mettre à jour des plans d'actions associés
• Participer à la digitalisation de la continuité d'activité dont la gestion de crise
• Participer à la définition de la gouvernance, lien avec les autres fonctions de l'entreprise dont la fonction ERM (Entreprise Rik Management) et la qualité programme
• Coordonner les activités avec l'équipe ERM en charge de consolider et remonter les risques majeurs au niveau direction et société, notamment sur la partie SPOF (Single Point of Failure)
• Participer à la communication et sensibilisation liés au projet de dématérialisation de la gestion de crise et de la continuité d'activité.

Ce stage est fait pour vous:

• Master QSE ou en management stratégique
• Compétences en communication avec la capacité de traiter efficacement avec les parties prenantes de l'organisation.
• Compétences en matière de présentation et de reporting
• Compétences en anglais à l'écrit et à l'oral
• Capacité à établir des priorités entre des tâches et à travailler sur plusieurs tâches simultanément
• Connaissances de la norme 22301 sur le système de management de la continuité d'activité
• Connaissance des principes et méthodologies en gestion de la continuité d'activité dont la gestion de crise.
• Compétences en gestion de projet
• Travail en équipe
• Organisé, structuré et méthodique
• Capacité de synthèse et de reformulation
• Gestion de plan d'action

Calendrier

Démarrage Janvier 2025 au plus tard

Durée : 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l'analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d'abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !

In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

• Update the business continuity documentation (procedures, etc.)
• Participate in the review of business continuity plans (disrupted modes) and update the associated action plans
• Participate in the digitalization of business continuity plan including crisis management
• Participate in the definition of governance, link with other functions of the company including ERM function (Enterprise Rik Management) and program quality
• Coordinate activities with ERM team in charge of consolidating and reporting major risks at directorate and corporate level, particularly on the SPOF (Single Point of Failure)
• Participate in communication and awareness-raising related to the dematerialization project for crisis management and business continuity plan.

This internship is designed for you

• Master in QSE or strategic management
• Communication skills with the ability to deal effectively with organizational stakeholders
• Presentation and reporting skills
• Written and spoken English
• Ability to prioritize tasks and work on multiple tasks simultaneously
• Knowledge of standard 22301 on the business continuity management system
• Knowledge of principles and methodologies in business continuity management including crisis management.
• Project management skills
• Teamwork
• Organized, structured and methodical
• Capacity for synthesis and reformulation
• Action plan management

Calendar

Starting date: No later January 2025

Duration: 6 months

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

• Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat :

Stage

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.