Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller client (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- 27 000 € - 29 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Expectra
Parce que le monde du travail ne cesse de se transformer, Expectra est votre meilleur allié pour faire évoluer votre carrière professionnelle !
Et chez nous, c'est comme dans la vie, les RH & le Juridique sont les deux mamelles sacrées de tout business. Notre client, basé à TOULOUSE quartier Basso Cambo, propose des services de conseil en gestion aux entreprises pour les aider à maximiser leur potentiel.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, les sujets stimulants ne manquent pas et avec sa mentalité dynamique, c'est une entreprise en croissance qui offre stabilité et opportunités de développement.
Et chez nous, c'est comme dans la vie, les RH & le Juridique sont les deux mamelles sacrées de tout business. Notre client, basé à TOULOUSE quartier Basso Cambo, propose des services de conseil en gestion aux entreprises pour les aider à maximiser leur potentiel.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, les sujets stimulants ne manquent pas et avec sa mentalité dynamique, c'est une entreprise en croissance qui offre stabilité et opportunités de développement.
Description du poste
Comment aimeriez-vous façonner l'avenir du recrutement en tant que Conseiller en talents (F/H) ?
En tant que conseiller en talents, vous jouerez un rôle stratégique crucial en élaborant des stratégies de talents innovantes et en devenant un partenaire clé pour nos clients
- Analyser les données du marché pour identifier les tendances et élaborer des stratégies de talents efficaces
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées
- Initier des discussions stratégiques avec les clients pour diagnostiquer les défis et proposer des solutions innovantes
- Développer des rapports avancés et assurer la gestion des systèmes internes pour soutenir les fonctions commerciales
- Participer activement à la communauté mondiale des conseillers en talents et partager les meilleures pratiques
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 27000 euros/an - 29000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- RTT
En tant que conseiller en talents, vous jouerez un rôle stratégique crucial en élaborant des stratégies de talents innovantes et en devenant un partenaire clé pour nos clients
- Analyser les données du marché pour identifier les tendances et élaborer des stratégies de talents efficaces
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées
- Initier des discussions stratégiques avec les clients pour diagnostiquer les défis et proposer des solutions innovantes
- Développer des rapports avancés et assurer la gestion des systèmes internes pour soutenir les fonctions commerciales
- Participer activement à la communauté mondiale des conseillers en talents et partager les meilleures pratiques
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 27000 euros/an - 29000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- RTT
Date de début : 30/07/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Nous recherchons un Conseiller en talents (F/H) ayant un esprit analytique et créatif, capable d'élaborer des stratégies de talent innovantes et d'établir des relations client solides.
- Compétences analytiques pour utiliser les données et identifier les tendances
- Capacité à établir des partenariats stratégiques et à gérer les relations client efficacement
- Expérience de 2 ans minimum en RPO/MSP/Recrutement/Sourcing
- Connaissance approfondie des tendances du marché et capacité à transformer ces insights en opportunités
- Qualification en Ressources Humaines ou certification en recrutement souhaitée
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Compétences analytiques pour utiliser les données et identifier les tendances
- Capacité à établir des partenariats stratégiques et à gérer les relations client efficacement
- Expérience de 2 ans minimum en RPO/MSP/Recrutement/Sourcing
- Connaissance approfondie des tendances du marché et capacité à transformer ces insights en opportunités
- Qualification en Ressources Humaines ou certification en recrutement souhaitée
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Référence : 307-O12-R001766_01R