Educateur spécialisé - Protection de l'Enfance (Centre Parental CDEF31)CDEF 31

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance.

 

Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.

 

Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).

 

Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :

- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;

- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (ES) diplômé(e), pour intervenir dans le cadre d'un remplacement au sein de son Centre Parental accueillant des parents et enfants âgés de moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

 

L'Educateur(trice) Spécialisé(e) pour mission d'accueillir, d'accompagner et d'évaluer les familles et enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'un accueil en internat. Cet accompagnement s'inscrit dans le quotidien, à travers la mise en œuvre de projets éducatifs individualisés, l'animation d'activités à visée éducative, sociale et culturelle, ainsi que l'accompagnement à l'insertion sociale. Dans l'exercice de ses missions, le (la) professionnel(le) s'inscrit pleinement dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les différents acteurs internes et partenaires externes du dispositif.

 

Les petits + du métier : Acquisition de compétences transversales, absence de routine, travail en équipe pluridisciplinaire, valorisation de la créativité, richesse des relations humaines, autonomie dans l'organisation des activités, environnement professionnalisant

 

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Dispositif d'accueil : Centre Parental
• Fonction exercée : Educateur Spécialisé (ES)
• Contrat : CDD de 1 mois (remplacement)
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat
  • 7h00 - 14h30
  • 14h00 -22h00
  • Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
• Mobilité : Déplacement possibles dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

 

PROFIL RECHERCHE : 

 

Formation : 

• Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ES)

 

Expérience : 

• Une expérience en tant qu'ES est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

 

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

 

Savoir-faire professionnels :

• Evaluer avec réactivité les besoins d'une famille et accepter les besoins d'aide exprimés par la famille pour une co-construction du projet d'accompagnement
• Accompagner une famille à repérer et reconnaître les besoins de son ou ses enfants
• Soutenir le processus de parentalité
• Proposer des temps réguliers de médiations (collective et/ou individuelle à l'unité familiale) adaptées aux jeunes enfants et leurs parents
• Initier un travail avec la famille dans un climat serein et non-jugeant
• Appliquer les protocoles en vigueur

 

Savoir-être professionnels :

• Rigueur, Patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité
• Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique
• Sens du devoir et de la réserve

 

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ;
• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
• Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;
• Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;
• Posture professionnelle et gestion du stress ;