Educateur spécialisé Equipe d’Appui et d’Accompagnement CDD H/FCARPE DIEM PREMIUM

Notre association CARPE DIEM PREMIUM recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour assurer un remplacement de congé maternité du 1er mai 2026 au 31 janvier 2027.

Ce remplacement sera prolongé jusqu’au 31 août 2027 en cas de prise de congé parental par la salariée.

L’association CARPE DIEM PREMIUM propose un service d’aide et d’accompagnement à domicile et en résidences inclusives avec des interventions d’auxiliaires de vie 24/24h et 7j/7j auprès de personnes en situation d’handicap, en vue d’assurer un maintien en milieu ordinaire en toute sécurité.

Grâce à l’implication de nos 200 collaborateurs-trices, nous intervenons quotidiennement auprès de 70 bénéficiaires.

L'enjeu est de consolider l'accompagnement social, sanitaire et médico-social, réalisé actuellement par CARPE DIEM PREMIUM auprès des publics accueillis en résidences inclusives ou pris en charge par les équipes d'intervention du SAD/Mobiles en mobilisant d'autres expertises, savoir-faire, et compétences spécifiques dans une logique volontairement inter et pluridisciplinaire.

L'objectif est de co-construire avec la personne accompagnée un projet, qui soit un véritable projet de vie cohérent avec ses choix personnels dans un parcours respectueux de ses droits fondamentaux et dans une volonté de privilégier le bien-être et le confort de la personne.

Sous la responsabilité directe d’une coordinatrice, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d’appui et d’accompagnement, composée d’un ergothérapeute, deux éducateurs spécialisés et d’une psychologue.

Nous vous convions à mettre à profit votre expertise et vos compétences pour contribuer à l’action pluridisciplinaire de cette équipe mobile.

Vous serez sollicité pour développer des projets, outils, formations, actions et partenariats pour :

• Faciliter, consolider et enrichir l’accompagnement proposé par les intervenants 
• Contribuer à l’épanouissement psycho-social des personnes accompagnées

Vous aimez le travail d’équipe, le transfert de compétences, le développement de projets, alors vous êtes au bon endroit.

Ces missions reposent sur trois valeurs : Prendre soin, Bienveillance et Bientraitance. A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : 

1. En lien avec les personnes accompagnées :

· Participation à l’instauration d’outils et d’espaces permettant à la personne d’exprimer son projet de vie, d’en être l’acteur principal, de faire part de ses attentes et besoins,

· Mise en place d’actions éducatives favorisant l’autonomie, le bien être, la socialisation, l’insertion scolaire et professionnelles, l’accès à la culture et à la citoyenneté,

· Déploiement des partenariats permettant de poursuivre et compléter les actions de l’équipe mobile support,

· Participation à la co-construction d’un projet personnalisé pour les personnes accompagnées respectant la singularité de chaque personne.

2. En lien avec les intervenants à domicile :

· Soutien théorique et pratique aux équipes intervenant auprès des personnes accompagnées de l’association notamment face à des situations complexes,

· Veille à la cohérence des actions engagés au regard du projet personnalisé en collaboration avec les responsables de secteur,

· Apporte une expertise éducative face à des situations complexes.

3. En lien avec les partenaires :

· Développement du lien partenarial en cohérence avec les accompagnements réalisés,

· Entretien du lien partenarial par l’organisation de temps de rencontres réguliers.

4. En lien avec la hiérarchie :

· Mise en place des procédures et modes opératoires au sein du service,

· Participation aux réunions de service,

· Participation aux temps d’échanges avec les équipes du SAD et des résidences inclusives,

· Participation aux actions mises en place et lien avec les différents partenaires de son champ d’intervention,

· Participation au déploiement des actions de l’EMS en lien avec les compétences métier,

· Participation à l’élaboration et à l’animation des actions de prévention auprès des intervenants,

· Rend compte de son activité hebdomadairement au supérieur hiérarchique, et alerte si besoin sur des situations à risque et/ou urgentes.

Diplôme d’Etat exigé.

Une expérience d’au moins deux ans est indispensable.

Savoir-être :

· Discrétion

· Rigueur

· Priorisation et organisation

Savoir-faire :

· Connaissance du secteur médico-social ainsi que du handicap

· Connaissance des obligations pesant sur les ESMS

· Connaissance du champ de compétence des professionnels de l’aide à domicile